11月9日上午，，，，， ，尊龙凯时集团举办新入职员工交流座谈会暨一对一师徒结对“传帮带”活动，，，，， ，集团党委委员、人力资源部经理章妙妙出席会议并作强调讲话。 。。。。。集团人力资源部、财务部（投融资部）、投资运营部、砂石料公司、龙达公司、经投公司相关人员及全体新员工参加会议。 。。。。。
会上，，，，， ，大家观看了尊龙凯时宣传片，，，，， ，听取了企业有关情况介绍，，，，， ，11名新员工对尊龙凯时发展历程、现状和企业文化有了更加直观的了解。 。。。。。每位新员工结合自身学习、生活、工作经历作自我介绍，，，，， ，并表达要立足岗位、发挥所长、多做贡献。 。。。。。随后，，，，， ，按照尊龙凯时“以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进”的传统，，，，， ，部署一对一师徒结对“传帮带”活动。 。。。。。现场，，，，， ，结对师傅徒弟互相问好，，，，， ，师傅向徒弟赠书一本，，，，， ，鼓励新员工加强学习，，，，， ，更好地融入尊龙凯时“大家庭”。 。。。。。
章妙妙代表集团党委对新员工表示欢迎，，，，， ，并向大家提出三点希望：一是希望以“空杯心态”对待学习。 。。。。。像一只空杯子一样善于接纳新东西，，，，， ，不断深入学习党的理论知识和业务知识，，，，， ，使学习成为推动工作的不竭动力。 。。。。。二是希望以“大海心态”对待工作。 。。。。。像大海一样保持一种低姿态，，，，， ，多倾听他人意见建议，，，，， ，甘当小学生，，，，， ，脚踏实地，，，，， ，兢兢业业，，，，， ，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。 。。。。。三是希望以“莲花心态”对待生活。 。。。。。像莲花一样出淤泥而不染，，，，， ，坚持理想信念的“高线”，，，，， ，遵守道德规范的“中线”，，，，， ，严守纪律规矩的“底线”，，，，， ，远离违法乱纪的“红线”，，，，， ，清清白白做人、干干净净做事。 。。。。。
会上，，，，， ，章妙妙还和新员工开展集体廉政谈话，，，，， ，强调要进一步提高廉洁自律意识，，，，， ，筑牢拒腐防变思想防线。 。。。。。一是要加强学习，，，，， ，系紧思想道德的“紧箍咒”。 。。。。。二是要严于律己，，，，， ，筑牢为人处事的“防腐墙”。 。。。。。三是要廉洁从业，，，，， ，做忠诚担当的好员工。 。。。。。
