2月21日上午，，，，，，，，尊龙凯时集团系统召开“蹄疾步稳开新局，，，，，，，，竞进争先迈新步”2023年度工作会议 。。。。；；；；；；嵋橛杉鸥弊芎未灾鞒，，，，，，，，集团系统全体干部职工，，，，，，，，集团系统各参建单位代表参加会议 。。。。。管委会副主任林瑞远应邀出席会议并讲话 。。。。。
会议表彰了2022年度集团系统优秀单位和先进个人，，，，，，，，签订了2023年度工作目标、平安建设、党风廉政责任书，，，，，，，，相关部室、二级公司和参建单位代表作了表态发言 。。。。。
集团党委书记、董事长、总经理倪士章作《蹄疾步稳开新局，，，，，，，，竞进争先迈新步，，，，，，，，奋力谱写现代化尊龙凯时开发建设新篇章》2023年度工作报告 。。。。。
报告指出：2022年，，，，，，，，我们坚持稳中求进工作总基调，，，，，，，，切实把市、区重要决策部署落到实处；；；；；；我们在防疫工作上守望相助携手前行；；；；；；我们团结一心奋勇争先，，，，，，，，超额完成了固定资产投资目标和经营业务目标；；；；；；我们持之以恒争先创优，，，，，，，，领取了国家住建部颁发的尊龙凯时一期北片围垦工程鲁班奖，，，，，，，，荣获了2021年度全市重大项目建设成绩突出集体、瓯江杯和省、市标化工地等多项荣誉 。。。。。报告指出：2022年是极不平凡的一年，，，，，，，，我们统筹谋划、顶压奋进，，，，，，，，项目建设实现新突破；；；；；；我们聚势赋能、转型升级，，，，，，，，经营业务取得新成绩；；；；；；我们多点发力、敢做善成，，，，，，，，融资保障开创新局面；；；；；；我们对标一流、深化改革，，，，，，，，管理能效持续新提升；；；；；；我们固本培元、立根铸魂，，，，，，，，企业党建保持新发展 。。。。。报告明确：2023年，，，，，，，，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，，，深入贯彻落实党的二十大精神、忠实践行“八八战略”，，，，，，，，以努力打造“重要窗口”为主题主线，，，，，，，，以推进“两个先行”、做强做大“全省第三极”为总体目标，，，，，，，，以温州湾新区“五个新区”为主攻方向，，，，，，，，以推动创新发展、转型升级、改革攻坚和开放提升为基本路径，，，，，，，，以干在实处、走在前列、勇立潮头为精神动力，，，，，，，，以全面从严治党和高素质干部队伍建设为根本保障，，，，，，，，坚持一张蓝图绘到底，，，，，，，，坚定不移抓谋划、攻项目、促投资、增经营，，，，，，，，以“五个尊龙凯时”全力攻坚尊龙凯时大开发大建设 。。。。。重点聚焦基础设施建设，，，，，，，，打造“匠心尊龙凯时”；；；；；；聚焦投资运营提效，，，，，，，，打造“效益尊龙凯时”；；；；；；聚焦生态环境塑造，，，，，，，，打造“绿色尊龙凯时”；；；；；；聚焦战略空间拓展，，，，，，，，打造“希望尊龙凯时”；；；；；；聚焦深化国企改革，，，，，，，，打造“阳光尊龙凯时” 。。。。。推动尊龙凯时高质量跨越式发展全面进位，，，，，，，，奋力谱写现代化尊龙凯时开发建设新篇章，，，，，，，，为加快建设更具活力的“千年商港、幸福温州”和推进温州湾新区“五个新区”创建贡献尊龙凯时力量！
林瑞远高度肯定了集团2022年取得的各项成绩，，，，，，，，他用“会担当、善作为、勇争先、强执行”对尊龙凯时工作队伍及工作成效给予高度评价 。。。。。林瑞远就做好2023年工作提出“四个大，，，，，，，，三个思维”的工作要求：在“四个大”上，，，，，，，，一是抓好“大党建”，，，，，，，，坚持政治担当、全面从严作战、党建融合业务；；；；；；二是管好“大资产”，，，，，，，，聚焦空间拓展、盘活资源，，，，，，，，奋力开创国资发展新局面；；；；；；三是强化“大支撑”，，，，，，，，扎实做好人才引育、制度建设、纪律保障工作；；；；；；四是推进“大改革”，，，，，，，，审批流程再优化、人才建设再创新、分配制度再合理、管理效能再提升 。。。。。
在“三个思维”上，，，，，，，，一是要有战略思维，，，，，，，，科学构建以企业主体战略为基础、财务战略为补充的总体发展战略，，，，，，，，找准集团发展的“道”与“术” 。。。。。二是要有经营思维，，，，，，，，全力做大做强主责主业，，，，，，，，不断增强国企现金流，，，，，，，，实现经济效益和社会效益有机统一；；；；；；三是要有风险思维，，，，，，，，超前防范化解决策风险、安全风险、金融风险、廉政风险，，，，，，，，制定针对性措施和方案，，，，，，，，为集团稳定持续发展做好保障 。。。。。
